attractivité du secteur
30/06/2021 00:30:00 -
Après un an de crise sanitaire, l’attractivité s’impose comme le défi n° 1 des managers du secteur ...... Après un an de crise sanitaire, l’attractivité s’impose comme le défi n° 1 des managers du secteur sanitaire, social et médico-social. Besoin de recrutement importants, manque de reconnaissance
21/02/2024 00:00:00 -
« Dans sa rédaction initiale, cette mesure répondait à un enjeu majeur, la problématique d’emploi d...... « Dans sa rédaction initiale, cette mesure répondait à un enjeu majeur, la problématique d’emploi dans le secteur : 100 000 postes sont à pourvoir dans l’économie sociale et solidaire, dont 50 000
15/02/2023 00:00:00 -
Négociations conventionnelles tendues, mesures encore en attente... Un an après la Conférence des mé...... d'un plan Métiers plus global relancera-t-elle la dynamique ? « Le social se bat pour tout le monde ; tout le monde se bat pour le social ? » Le 2 février, le secteur battait le pavé pour ses salaires
01/12/2023 00:00:00 -
Cette directrice générale du champ du handicap lance un cri d’alerte. Elle dénonce la réduction des ...... ne détournent plus le regard et assument leurs responsabilités. C’est l’histoire d’un secteur prenant racine dans la charité. Arrosé, pour germer, par le courage d’une poignée de parents concernés. Nourri pendant
02/01/2023 01:00:00 -
Les revalorisations salariales post-crise sanitaire n’ont pas eu encore les effets escomptés sur les......Les revalorisations salariales post-crise sanitaire n’ont pas eu encore les effets escomptés sur les métiers du secteur, montrent les résultats du Baromètre Direction[s] 2022. Les difficultés
09/11/2023 00:00:00 -
"La fidélisation des aides à domicile passe par l’innovation managériale." Dans une enquête sur le ...... "La fidélisation des aides à domicile passe par l’innovation managériale." Dans une enquête sur le secteur, le Céreq se penche sur la capacité de deux associations adhérentes de l'union nationale
20/09/2023 00:00:00 -
Le Livre blanc du travail social a été adopté par le Haut Conseil du travail social, début septembre...... et des rédacteurs – en particulier de la Direction générale de la cohésion sociale. L’enjeu désormais : qu’il ne devienne pas un rapport de plus ! L’attractivité étant devenue LE sujet central, on ne peut plus
24/01/2024 00:00:00 -
Depuis deux ans, les plateformes des métiers de l’autonomie épaulent les employeurs face à leurs dif......Depuis deux ans, les plateformes des métiers de l’autonomie épaulent les employeurs face à leurs difficultés RH. Posant les jalons d’une attractivité sur le long terme, elles sont confrontées à
24/08/2023 00:00:00 -
Le salut du secteur social et médico-social viendra-t-il de la semaine de quatre jours ? Face au déf......Le salut du secteur social et médico-social viendra-t-il de la semaine de quatre jours ? Face au déficit d’attractivité, des organisations souhaitent ouvrir le débat quand quelques précurseurs
16/02/2023 00:00:00 -
Selon une nouvelle enquête francilienne interassociative, publiée le 13 février, les tensions en ma...... de leurs activités, soit une hausse de 10 points par rapport à l'an dernier. Aussi, les organisations réitèrent leurs revendications d'une revalorisation de l'ensemble des métiers du secteur, du financement effectif
19/01/2022 00:00:00 -
« La conférence sociale doit être organisée dans les plus brefs délais, car aujourd’hui il y a urge...... promis « d’ici à la mi-janvier 2022 », avant d’être programmé « au 1er trimestre », ce rendez-vous destiné à concilier premières mesures concrètes et travail de fond en faveur de l’attractivité du secteur
17/07/2023 00:00:00 -
Alors que le Haut conseil du travail social rend, en juillet, son livre blanc sur la crise traversée......Alors que le Haut conseil du travail social rend, en juillet, son livre blanc sur la crise traversée par le secteur social, le sociologue Bertrand Ravon insiste sur l’importance de « redonner
20/10/2022 00:00:00 -
Le gouvernement a impulsé le 14 octobre une nouvelle phase du plan de réduction des tensions de rec...... sera ainsi constitué un groupe de 100 à 150 personnes intéressées pour occuper un emploi dans le secteur concerné, disponibles immédiatement et ayant les compétences nécessaires ou en capacité de les acquérir
28/06/2023 00:00:00 -
Nombreux à être attentifs à l’intégration des salariés nouvellement recrutés, les employeurs sont pl...... au sein du cabinet Hays. C’est aussi important pour l’attractivité et la marque employeur. « Lorsque la séparation se déroule en bonne intelligence, un ex-salarié sera plus enclin à recommander son ex
06/09/2023 00:00:00 -
La désinsertion professionnelle fait l’objet d’un intérêt croissant dans le monde du travail. Dans l...... la baisse d’attractivité du secteur et maintenir les salariés en emploi. Comment la prévenir ? Quels spécialistes solliciter ? Tour d’horizon des dispositifs existants. Si l’appellation est encore méconnue
04/04/2018 01:00:00 -
Directeur général de l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) Unifaf, Jean-Pierre Delfino décry...... % de l’emploi salarié en France. C’est donc un des premiers secteurs économiques, fort d’emplois non délocalisables et qui représente dans certains départements ruraux jusqu’à 18 % des salariés. Au sein
02/01/2023 01:00:00 -
Covid, baisse d’attractivité et inflation… Selon le Baromètre Direction[s] 2022, les directeurs et c...... de leur enthousiasme pour leur métier. Jusqu’à quand ? « J’ai dû tomber dans une marmite de résilience il y a longtemps ! » sourit Martine Gibert. Évoluant dans le secteur social depuis une trentaine
14/12/2022 01:00:00 -
Attractivité et crise des vocations, moral des équipes de direction engagées sur tous les fronts, in......Attractivité et crise des vocations, moral des équipes de direction engagées sur tous les fronts, inflation et hausse du coût de l’énergie… Le directeur général de la Cohésion sociale, Jean-Benoît
31/03/2023 16:54:00 -
Les employeurs du secteur social et médico-social font face à d’importantes difficultés de recruteme......Les employeurs du secteur social et médico-social font face à d’importantes difficultés de recrutement et de fidélisation quand, par ailleurs, de nombreux salariés sont fortement exposés au risque
29/03/2023 01:00:00 -
Depuis dix ans, le dispositif Oasis préqualifie des personnes en situation de handicap aux métiers d......Depuis dix ans, le dispositif Oasis préqualifie des personnes en situation de handicap aux métiers du secteur social et médico-social. Une opportunité pour les employeurs d’accueillir en stage